O RH não paga mal. O problema é estar despreparado. Veja por quê.

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Estratégia de RH
Recrutamento e Seleção
Aprendizagem e Desenvolvimento
Remuneração e Benefício
Carreira e Sucessão
Saúde e Bem-Estar
Desempenho
Operação e Infraestrutura
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Quem sou EU?

Sou Rodrigo Lopes, autor do RHBOK™ – Guia do Conhecimento para os Recursos Humanos.

Treinei mais de 300 lideranças e atuei em projetos com empresas como Petrobras, Globo.com, Tata (Índia) e BAT (Inglaterra).

O que ensino vem da prática: experiências reais em contratos acima de 100 mil reais, cargos e salários, compliance e gestão de riscos.

Meu propósito é claro: mostrar como o RH pode gerar reconhecimento, aumento salarial e oportunidades reais para quem está preparado.

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